Moniteur·trices de natation

Le Département Instruction publique de la Ville de Bruxelles est à la recherche de deux moniteur·trices de natation aux activités scolaires aux Bains de Bruxelles

Employeur : 

Avec environ 5500 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise. Également 2ème Pouvoir Organisateur de la Fédération Wallonie-Bruxelles, la Ville de Bruxelles régit plus de 114 établissements scolaires et parascolaires, dont un important réseau de bibliothèques francophones. Elle offre de ce fait de nombreuses possibilités de carrière ainsi que de nombreux avantages. 

Missions du poste 

Disponible sur site, vous assurez l'apprentissage de la natation et la surveillance des enfants fréquentant les écoles maternelles, primaires et fondamentales de la Ville. 

Sous la supervision du directeur des activités scolaires aux Bains de Bruxelles, vous encadrez également les enfants à la piscine et promouvez la pratique du sport dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la Ville de Bruxelles, contribuant ainsi à leur développement. 

Vous êtes en contact avec les élèves, les enseignants, le personnel des Bains, ... 

Le travail implique des déplacements entre les 3 bains piscines de la Ville de Bruxelles et les établissements scolaires. Il se déroule en équipe, avec une charge de travail liée au rythme scolaire. 

Description des tâches 

  • Vous accueillez les enfants aux pédiluves, ainsi que l'équipe pédagogique et autres visiteurs. 
  • Vous encadrez et aidez les enfants lors de l'apprentissage de la natation. 
  • Vous préparez et animez des activités de natation, incluant des séances sportives et pédago-ludiques. 
  • Vous tenez à jour un journal de bord et les registres de présences. 
  • Vous rédigez des brevets, des courriers et autres documents nécessaires. 
  • Vous assurez un support logistique tel que répondre au téléphone, transmettre les messages, etc. 
  • Vous communiquez les informations essentielles à la direction et à l'équipe éducative.  

Compétences requises : 

  • Vous faites preuve de créativité, d'organisation et de gestion des émotions 
  • Vous animez des groupes, gérez les conflits et favorisez le développement de l'enfant 
  • Vous maîtrisez la natation, les premiers secours et l'utilisation des outils informatiques 
  • Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et surtout orale 

Profil 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau secondaire supérieur minimum (CESS), de préférence en option « éducation », ainsi que d’un brevet de natation ou de sauvetage 

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique ) 

  • Vous êtes ouvert à la formation continue et au développement professionnel 

Conditions pécuniaires et avantages 

  • 2 contrat à durée déterminée jusqu’au 04/07/2025 avec la possibilité d’une reconduction en CDD si l’expérience est positive ; 
  • Temps partiel (26h00/semaine) ; 
  • Congés scolaires ; 
  • Environnement de travail motivant au sein d’une équipe dynamique et passionnée ; 
  • Salaire de niveau secondaire : barème C1 applicable en fonction de l’ancienneté – Montant brut indexé de 2.452,05 € (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale) à Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne ; 
  • Avantages extra-légaux: chèques-repas, remboursement à 100% de l’abonnement STIB et  intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation, plan de pension ; 
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola) 

Dépôt de candidature 

Votre candidature doit être envoyée par mail, pour le 01/09/2024 (date butoir), à l’adresse électronique suivante : 

Candidaturesipnonsub@brucity.education 

Sous peine de non-recevabilité, cette dernière doit impérativement comprendre votre CV, votre diplôme et votre lettre de motivation. De même, l’objet de votre mail doit débuter par la référence suivante :  

« D 41 : Moniteur de natation », suivi par votre NOM Prénom » 

Une première sélection sera réalisée sur base du CV et de la lettre de motivation. Les candidat.e.s retenu.e.s seront convié.e.s à réaliser, dans un premier temps, des tests psychotechniques et, dans un second temps, à participer à un entretien qui se déroulera devant un comité de sélection et qui portera sur l’expérience professionnelle, les résultats des tests susmentionnés et l’adéquation du profil par rapport au descriptif de fonction.  

Les candidat.e.s n’ayant pas reçu de suite à leur candidature dans le mois suivant le dépôt de celle-ci peuvent considérer qu’elle n’a pas été retenue. 

La Ville de Bruxelles poursuit sa politique de diversité, de non-discrimination et d’égalité des chances.